fbpx

ТОП-10 конкурентных преимуществ ТК-Групп

Группа компаний «ТК-Групп» работает для того, чтобы:

  • все компании группы развивались;
  • каждый сотрудник чувствовал себя частью большой семьи Текстиль-Контакта;
  • улучшался ассортимент и рос оборот;
  • больше клиентов были довольны сотрудничеством с нами;
  • росли зарплаты и улучшались условия труда;
  • наши компетенции совершенствовались.

Вы поддерживаете эти цели? Знаю, что большинство из вас – да! И горжусь тем, что в компаниях «Текстиль-Контакт» такой стабильный коллектив, а стольких из вас лично знаю уже много-много лет. И если цели учредителей, топ-менеджеров и всех сотрудников совпадают, то давайте вместе подумаем, как их достичь?

Друзья, нам нельзя успокаиваться на достигнутом, нельзя почивать на лаврах предыдущих заслуг! Много и напряжённо работать – вот то, что нас ждёт в следующем (и не только) годах! И я, как владелец или соучредитель, буду рад и счастлив, если у нас будет получаться в результате более эффективной и слаженной работы поднимать зарплаты, а полученная прибыль даст дополнительные возможности для премий и бонусов. Поверьте, знаю, как это важно.

Но главное – избежать того, что точно может помешать:

  • равнодушие к своему участку работы и общему результату компании;
  • нежелание совершенствоваться и мониторить новые требования рынка;
  • неправильно выстраивать приоритеты, распыляться и не додавливать начатое!

А чтобы оставаться лидером рынка мы всего лишь должны работать не так, как другие и понимать свои конкурентные преимущества, которые делают нас лучше! Клиентов сегодня не обманешь дорогой рекламой или крутым офисом, важно то, что стоит за брендом партнера. Бренд “Группы компаний «Текстиль-Контакт» известен и любим, и это наша общая заслуга!

ТОП-10 отличий, которые делают нас лучшими на таком непростом и конкурентном рынке:

  1. Постоянное развитие производственной базы.
  2. Постоянное расширение ассортимента, несмотря на то, что он и так самый большой.
  3. Работа «по белому», хоть это сложнее и дороже.
  4. Экологичность и понимание ее приоритетов в развитии.
  5. Самые оптимальные на рынке цены.
  6. Лучшие в отрасли стандарты обслуживания.
  7. Стабильность на рынке и умение держать слово невзирая на кризисы извне.
  8. Формирование моды, трендсеттерство.
  9. Открытость и доступность топ-менеджмента для клиентов и сотрудников в любой ситуации.
  10. Атмосфера в команде, забота о сотрудниках, командный дух, формирование собственных интересных информационных поводов, творческих конкурсов и спортивных соревнований.

Наша группа продолжает развиваться и расширяться. Мы не позволяем себе успокаиваться, работаем над ошибками, учимся и делаем выводы! Мы всегда настраиваемся только на позитив и положительный результат! Помним, что «ирония и улыбка – это не только техника безопасности бытия, но и лучший способ переживать общественные коллизии».

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *